Karitatív csapatépítés, vállalati önkéntesség

Bár a vállalati önkéntesség, csakúgy, mint a karitatív csapatépítés, hazánkban még gyerekcipőben jár, Nyugat-Európában és az Amerikai Egyesült Államokban azonban a CSR (corporate social responsibility) programok szerves eleme. Az általunk szervezett programok elsődleges célja, hogy a csapatépítést, együttműködés-fejlesztést ötvözze a vállalati társadalmi felelősségvállalással. Az önkéntes modul során valós - nem szimulált -  együttműködési helyzeteket sorakoztatunk föl, amelyek mély élményt hagynak a résztvevőkben. A csapattagok izgalmas kalandok közepette, a hatékony "team building" kritériumainak megfelelően alkotnak maradandót, melyet a továbbiakban közintézmények (óvodák, iskolák, gyermekotthonok, kórházak) vagy közigazgatási területek (nemzeti parkok, parkerdők) hasznosítanak. Karitatív csapatépítő programjaink remek lehetőséget nyújtanak a munkahelyen is fellelhető együttműködési helyzetek valós szituációban való modellezésére, a csapatkohézió fejlesztésére, a közösségi szemlélet formálására, és nem utolsó sorban kitűnően kommunikálhatóak.